【富山県立山町】デイサービスほのか|処遇改善加算の要件未達と書類提出拒否で全部効力停止6か月(2026年5月処分)

🚨 処遇改善加算の賃金改善未実施と書類提出拒否|「デイサービスほのか」が全部効力停止6か月

中新川広域行政事務組合は、株式会社チェリッシュが運営する 「デイサービスほのか」について、 指定の全部効力停止6か月の行政処分を行いました。 発表によると、介護職員処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ等支援加算、 介護職員等処遇改善加算Ⅲについて、 実際には賃金改善を行っていなかったにもかかわらず加算を取得し、 令和5年4月から令和7年3月までの間、 合計2,889,280円を不正請求していたとされています。 また、加算算定に関する書類提出要求にも応じなかったとされています。

1 対象事業者の概要

法人名 株式会社チェリッシュ
代表者 代表取締役 瀨戸 貴裕
所在地 富山県中新川郡立山町西大森414番地

2 処分対象となった事業所

事業所名 デイサービスほのか
所在地 富山県中新川郡立山町西大森414番地
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サービス種別 地域密着型通所介護・介護予防相当通所型サービス
指定年月日 地域密着型通所介護:平成28年4月1日
介護予防相当通所型サービス:平成30年4月1日
事業所番号 1671600789

3 行政処分の内容

処分内容 指定の全部効力停止6か月
処分年月日 令和8年5月1日
効力発生日 令和8年5月16日
効力停止期間 令和8年5月16日〜令和8年11月15日
主な処分理由 不正請求、報告・書類提出拒否
不正請求額 2,889,280円

違反内容|処遇改善加算の要件未達と書類提出拒否

違反類型:不正請求、虚偽報告、書類提出拒否

  • 処遇改善加算の賃金改善未実施: 令和5年度および令和6年度において、 介護職員処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ等支援加算、 介護職員等処遇改善加算Ⅲについて、 加算相当額の賃金改善を行っていなかったとされています。
  • 算定要件未達のまま加算取得: 賃金改善を実施していないにもかかわらず、 加算算定要件を満たしているとして介護報酬を請求し、 受領していたとされています。
  • 虚偽報告: 介護職員等処遇改善加算の実績報告において、 「賃金改善額が受領額を上回っている」とする報告を行い、 適正な加算取得であったように報告していたとされています。
  • 書類提出拒否: 行政側が求めた加算算定関係書類について、 法人代表は期日までに提出せず、 提出要求に従わなかったとされています。

⚠️ 行政処分による実務的影響

1. 事業所運営への影響 指定の全部効力停止により、 令和8年5月16日から営業停止となります。 利用者については、 他事業所利用への調整が進められるとされています。
2. 処遇改善加算制度への影響 処遇改善加算は、 「職員の賃金改善」が前提となる制度です。 加算だけ取得し、 実際の賃金改善を行わなかった場合、 不正請求と判断される可能性があります。
3. 書類管理・説明責任の重要性 行政側から求められた書類提出に応じなかった場合、 単なる不備ではなく、 「報告・書類提出拒否」として 重い行政処分につながる可能性があります。
💬 現役介護士の視点|処遇改善加算は「取るだけ」では成立しない

処遇改善加算は、 介護職員の待遇改善を目的として設けられている制度です。 そのため、 加算を受け取っただけでは足りず、 実際に賃金改善へ反映されていることが重要になります。

今回の事案では、 賃金改善を行っていなかっただけでなく、 実績報告では適正に改善しているように報告していた点、 さらに行政から求められた書類提出にも応じなかった点が、 重く見られたと考えられます。

現場では「加算管理は事務側任せ」というケースもありますが、 加算は請求・配分・記録・実績報告まで含めて運営責任になります。 管理体制が不十分だと、 大きな行政処分につながる可能性があります。

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