🚨 利用者の左前額部を殴打し傷害|「リーフィール」が介護報酬3割減額3か月
札幌市は、株式会社元気な介護が運営する 「リーフィール」について、 介護報酬請求額の上限を7割とする制限 の行政処分を行いました。 発表によると、令和6年1月1日、対象事業所の介護職員が定期訪問サービス中に、 利用者の左前額部を殴打し、傷害を負わせる身体的虐待を行ったとされています。
1 対象事業者の概要
| 法人名 | 株式会社元気な介護 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 池田 元気 |
| 所在地 | 札幌市北区北20条西4丁目2-15 |
2 処分対象となった事業所
| 事業所名 | リーフィール |
|---|---|
| 所在地 |
札幌市豊平区中の島一条7丁目12-1 📍 Googleマップで確認 |
| サービス種別 | 指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
| 指定日 | 令和3年1月1日 |
| 事業所番号 | 0190502971 |
3 行政処分の内容
| 処分内容 |
介護報酬請求額の上限を7割とする制限 ※3割減額・3か月 |
|---|---|
| 処分決定日 | 令和8年5月22日 |
| 公表日 | 令和8年5月29日 |
| 対象期間 | 令和8年6月1日〜令和8年8月31日 |
| 主な処分理由 | 人格尊重義務違反、身体的虐待 |
違反内容|定期訪問サービス中に利用者を殴打し傷害
違反類型:人格尊重義務違反、身体的虐待
- 発生日: 令和6年1月1日
- 発生場面: 定期訪問サービス中
- 確認された行為: 介護職員が利用者の左前額部を殴打し、傷害を負わせたとされています。
- 行政判断: 札幌市は、この行為を身体的虐待とし、介護保険法上の人格尊重義務違反に該当すると判断しています。
⚠️ 行政処分による実務的影響
1. 事業所運営への影響
3か月間、介護報酬請求額の上限が7割に制限されるため、事業所収入に直接的な影響が出ます。
2. 訪問系サービスへの信頼低下
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、利用者の自宅等に職員が訪問するサービスです。密室性が高い場面で虐待が起きると、利用者や家族の不安は大きくなります。
3. 虐待防止体制の再点検
職員教育、訪問記録、苦情・通報体制、管理者による確認など、訪問介護看護における虐待防止体制の見直しが重要になります。
💬 現役介護士の視点|訪問サービス中の虐待は発見されにくいからこそ重い
訪問系サービスは、施設内サービスと比べて第三者の目が入りにくい場面があります。 そのため、職員一人ひとりの倫理観だけに任せるのではなく、記録確認や利用者・家族からの声を拾う仕組みが欠かせません。
今回の事案では、定期訪問サービス中に利用者の左前額部を殴打し、傷害を負わせたとされています。 身体的虐待は、どのような事情があっても正当化されるものではありません。
介護現場では、ストレスや人手不足が背景に語られることもありますが、それは虐待の理由にはなりません。 事業所として、職員の孤立を防ぎ、異変を早く拾える管理体制を作る必要があります。
参照元資料:
・ 札幌市:介護サービス事業者に対する行政処分について
・ 札幌市:介護サービス事業者に対する行政処分について

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