【香川・高松】ケアマネジメントセンター基に6ヶ月の業務停止。計画未同意のまま報酬を不正受給

🚨 行政処分：高松市の居宅介護支援で「半年間の業務停止」。基本プロセスを2年以上放置

高松市は「ケアマネジメントセンター基」に対し、ケアプランの説明・同意・交付を長期間怠ったとして、6か月間の業務全部停止を決定。運営基準違反の状態でありながら、不正に満額の報酬を請求し続けていた実態が明らかになりました。

対象事業所	ケアマネジメントセンター基 📍 香川県高松市牟礼町大町1133番地2 (Googleマップで見る)
対象事業者	法人名株式会社のあ企画代表者代表取締役宇田恵美

本件において最も深刻なのは、ケアマネジメントの根幹である「ケアプランの説明・同意・交付」というプロセスを、2年以上にわたって組織的に放棄していた点です。

本来、これらの手順を怠った場合は報酬が減算（運営基準違反減算）されますが、当該事業所は一切の減算を行わずに介護報酬を請求。高松市はこれを、公金を不当に受け取る悪質な「不正請求」と認定しました。

1. 利用者への影響：支援の透明性と権利の侵害
どのようなケアが提供されるべきか、本人が確認し同意するプロセスが欠如していたことは、利用者主体の支援とは程遠い状態です。

2. 地域支援への影響：引き継ぎによる他事業所への負荷
6ヶ月間の全部停止により、既存利用者は他の事業所への転所を余儀なくされます。地域の相談援助機能を一時的に麻痺させる結果となります。

3. 経営への影響：加算金40%という経済的制裁
不正に得た報酬に加え、4割の加算金の支払いが命じられています。実名公表と半年間の売上ゼロは、小規模事業所にとって致命的なダメージです。

💬 現役介護士の視点：忙しさは「ルールを捨てる免罪符」にならない

ケアマネジャーの仕事において、書類作成は膨大な負担であることは間違いありません。しかし、同意や交付という「手続き」を飛ばすことは、利用者さんとの契約をないがしろにすることと同じです。

「とりあえず支援さえしていればいい」という慢心が、結果として地域の信頼を失い、自らの首を絞めることになりました。今回の6ヶ月停止という重い処分は、香川県内の全ケアマネジャーにとって「専門職としての矜持」を問い直す強い警鐘となるでしょう。

※用語解説はこちら

参照元： 高松市：介護保険法に基づく行政処分について（公示資料）

香川県内の介護施設（介護事業所）に関する
行政処分・不正事案の一覧は、以下のページにまとめています。

コメント