✅ この記事でわかること（結論）
- 太田市の居宅介護支援事業所「ワタナベケアマネジメント」が不正請求で指定取消
- 運営基準減算を適用せず満額請求し、不正受領額は14,210,219円（約1,421万円）
- 処分は介護保険制度で最も重い「指定取消」（2026年1月8日公表）
- 訪問・担当者会議などのプロセスを省略したまま請求＝制度の根幹を揺るがす重大不正
🚨 行政処分：群馬県太田市のケアマネ事業所に「指定取消」の極めて重い処分
太田市は「ワタナベケアマネジメント」に対し、介護保険制度で最も重い処分である「指定の取消し」を決定しました。 同事業所は、本来行うべき報酬の減算（運営基準減算）を無視して満額を請求。 不正受領額は約1,421万円にのぼり、組織的な不正と認定されています。
| 対象事業所 |
居宅介護支援事業所ワタナベケアマネジメント 📍 群馬県太田市西新町84番地22（Googleマップ） |
|---|---|
| サービスの種類 | 居宅介護支援（ケアプラン作成） |
| 運営法人 | 株式会社ワタナベケアマネジメント |
| 代表者 | 渡辺 智秀 |
行政処分データ表
| 処分内容 | 指定の取消し（2026年1月8日公表） |
|---|---|
| 主な違反理由 |
不正請求（運営基準減算の未適用） 訪問・担当者会議など、居宅介護支援のプロセスに不備があった場合に適用される減算ルールを無視し、満額を請求・受領した。 |
| 不正受領総額 | 14,210,219円 |
処分の背景：『手順を省いて正規料金を請求』した不正
居宅介護支援の報酬は、「利用者宅への訪問」「サービス担当者会議」「モニタリング」などのプロセスを適切に行うことを前提に成り立っています。 それらの手順に不備があった場合は、ルールに基づき減算（ペナルティ）が適用されます。 今回の事案は、その減算を意図的に適用せず、満額で請求し続けた点が問題視されました。
⚠️ 不祥事が及ぼす「三者への致命的な影響」
1. 利用者・家族への影響：支援の連続性が断たれ、生活が不安定化
指定取消により、居宅介護支援は継続できません。利用者は短期間で新たなケアマネを探し、ケアプランやサービス調整を一からやり直す必要が生じます。
認知症や独居など支援の継続性が重要なケースでは、サービスの切れ目・情報の抜け落ちが起きやすく、生活の不安定化や家族負担の増大につながります。
2. 現場スタッフへの影響：雇用・資格キャリア・倫理的負担
事業所が指定取消となれば、配置転換や退職を余儀なくされる可能性が高まります。
また、不正の詳細が不明な段階でも「在籍していた」という事実だけで、次の職場選びで説明を求められる場面が生じ得ます。
さらに、現場が不正に直接関与していなかったとしても、結果として公金の不正受領に組み込まれていたこと自体が、専門職としての自尊心や倫理観に強いストレスを与えます。
3. 行政・制度への影響：監査強化→現場の事務負担増、真面目な事業所ほど苦しくなる
大規模な不正が起きると、自治体は監査や書類確認を強化せざるを得ません。
その結果、真面目に運営している事業所も含めて、記録・証跡の提出要求が増え、現場の事務負担が上がりやすくなります。
制度全体の信頼回復のための対応が、最前線のケアに使える時間を圧迫する――という、二次的な悪影響も懸念されます。
💬 現役介護士の視点：減算ルールは「質の最低ライン」を守るための仕組み
運営基準減算は、単なる形式ではなく「最低限守るべきケアマネジメントのプロセス」を担保するためのルールです。 これを意図的に無視して満額請求を続けることは、制度の土台を崩す行為とみなされても仕方ありません。
※用語解説はこちら
よくある質問（FAQ）
Q. ワタナベケアマネジメントの処分理由は？
A. 運営基準減算を適用せずに満額請求した不正請求（運営基準違反）が主な理由です。
Q. 指定取消になると利用者はどうなりますか？
A. 当該事業所は居宅介護支援を継続できないため、利用者は他事業所へ移行し、ケアプランやサービス調整を引き継ぐ必要があります。
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