| 処分決定日 | 2025年6月27日（発表） |
|---|---|
| 対象事業者 | グループホームうれし舎 |
| 法人名 | うれし舎 |
| 所在地 | 鹿児島県いちき串木野市生福 |
| 処分内容 | ●新規利用受け入れ停止6カ月（2025年7月〜12月） |
| 概要 | 職員の労働保険料を未納のまま、処遇改善加算の要件を満たしていると偽り、約244万円を不正受給。返還命令額は約341万円。 |
事件の経緯・詳細
鹿児島県いちき串木野市は、介護保険法に基づき、うれし舎が運営する「グループホームうれし舎」に対し行政処分を行いました。
1. 労働保険料の未納と不正受給
同施設は、2023年4月から2024年3月までの1年間、職員の労働保険料（労災保険・雇用保険）を納付していませんでした。
「介護職員処遇改善加算」を取得するには、労働保険等の納付が必須要件ですが、施設側は「納付している」と偽って請求を続け、介護報酬約244万円を不正に受け取っていました。
2. 施設データ（従業者・利用者情報）
公表されている情報（介護事業所・生活関連情報検索）に基づく、同施設の現状データです。
従業者情報
| 総従業者数 | 23人 |
|---|---|
| 計画作成担当者 | 常勤1人 / 非常勤1人 |
| 介護職員 | 常勤10人 / 非常勤10人 |
| 介護職員の退職者数（昨年度） | 6人（常勤3人 / 非常勤3人） |
| 看護師数 | 0人 |
| 経験5年以上の職員割合 | 55% |
利用者情報
| 利用定員（2ユニット） | 18人（入居率100%） |
|---|---|
| 平均年齢 | 87.7歳 |
| 男女比 | 男性3人 / 女性15人 |
| 要介護度内訳 | 要支援2：0人 要介護1：5人 要介護2：2人 要介護3：4人 要介護4：3人 要介護5：4人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
出典：介護事業所・生活関連情報検索
3. 返還命令と今後の対応
市は、不正受給額に40%の加算金を上乗せした合計3,418,090円の返還を命じました。
また、2025年7月から12月までの6ヶ月間、新規利用者の受け入れが停止されます。
💬 現役介護士からの視点
労働保険料の未納は、万が一の事故や失業の際に職員を守れないという点で、経営者としてあるまじき行為です。
さらに注目すべきは「昨年度の退職者6人」という数字です。総従業員23人（うち介護職20人）に対して6人が辞めているというのは、決して少なくない数字です。労働保険すら払わないようなルーズな経営体質に、現場の職員は見切りをつけて去っていったのかもしれません。
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