【熊本・3億円不正】人吉市「球磨病院」事務員偽装＆出勤簿偽造の悪質手口

事件の経緯・詳細

熊本県人吉市の「医療法人蘇春堂」に対し、県は介護保険法に基づく厳しい行政処分を下しました。
長期にわたる人員配置の偽装に加え、県の監査に対しても嘘の書類を提出する「隠蔽工作」を行っていたことが認定されています。

1. 事務員を「介護職」に化けさせ3億円詐取

同法人は、2020年8月から2024年9月までの約4年間、実際には介護を行っていない事務職員らを「介護職員」として勤務表に記載していました。
目的は、介護報酬が最も高くなる「入所者4人：介護職員1人」という配置基準を満たすためです。
この手口により、本来受け取れる額より多い計約3億円を不正に受給していました。

2. 監査での「証拠偽造」と隠蔽

県の調査が入った後も、悪質な隠蔽が行われました。
2024年10月30日、県が提出を命じた過去の出勤簿等に対し、「人員基準を満たしているように見せかけた虚偽の出勤簿・勤務計画表」を作成して提出しました。
これは法第114条の6第1項第7号の「虚偽報告」にあたり、処分の決定的な要因となりました。

3. 行政処分の内容（3事業所共通）

以下の3事業所に対し、6ヶ月間の強力な制裁が科されます。
（対象：球磨病院介護医療院 / 短期入所療養介護 / 介護予防短期入所療養介護）

• 期間：2025年3月25日 〜 9月24日（6ヶ月間）
• 内容：新規利用者の受入停止 ＋ 介護報酬の支払いを7割に制限（3割カット）

4. 法人の言い分

法人は取材に対し「2020年の九州豪雨以降、入所者が増える一方で職員の退職が増えた。人件費や病院維持のためにやった」と説明しています。
しかし、災害による経営難を理由に、4年もの間不正を続け、最後は書類偽造まで行った責任は極めて重いと言わざるを得ません。